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作者简介

林洪泽，生于 1982 年。 韩国 名校韩国 科学 技术 院（KAIST） 信息 经营 硕士。于 2007 年入职五百强 企业 著名的CJ集团，十余年来曾12年来担任CJ人才院新职员入职 教育 和CJ第一制糖消费者VOC分析、 品牌 营销 等职，目前为CJ集团品牌经理。曾多次为政府机关和企业做有关世代 沟通 方法 和新生代营销方式的 演讲 。
林洪泽在接触90后新员工和消费者的过程中，将自己感受到的世代差异，对这一代群的观察在 网络 上 连载 ，命名为“9级公务员一代”，该作品入选第5届brunch book银奖。专栏内容也成为《90后来了》一书的部分 素材 。《90后来了》出版之后，引起读者强烈共鸣，仅在韩国本土就销出60万册，入选了由《韩国 经济 新闻 》、interpark共同选定的“ 2018 年 经管 类年度书单”，并于 2019 年被韩国书店联合会、韩国大型网络书店YES24评为年度图书。
译者：
叶蕾蕾，韩国梨花女子大学 文学 博士。已取得韩国翻译家协会颁发的韩中笔译一级资格证书。多部译作先后受到韩国文学翻译院、韩国大山 文化 财团等机构的翻译援助。现就职于重庆工商大学外 国语 学院。

内容简介

“90后到底在想些什么？”

他们渴望被 社会 认可，但不愿意因此失去自我。

他们追求” 生活 的 游戏 “，因为活在”照顾好自己就已经够累的 世界 “。

90后一代中，年纪最长的已步入30岁。他们逐渐成为中坚力量，以特有的简单、 有趣 和率真改变着周围的世界。《90后来了》作者林洪泽多年为韩国政府、企业做代际沟通方面的培训和演讲。他以轻快的 文字 风格、丰富的个案调查、 统计 数据 、文化理论、社会背景分析，深入研究韩国的90后一代。他们身上，体现的是东亚90后一代青年共通的特性。

90后讨厌

长篇大论

倚老卖老，爹里爹气

严格的等级制度和权力结构

一切形式主义和人浮于事

工作 对生活严重入侵

特权 和不公平

商业 欺诈和诱导消费

90后喜欢

玩梗、表情包

平等、开放的交流态度

扁平化的 管理 层级，决定权和参与感

务实的工作方式

工作与生活平衡，有 时间 发展 兴趣爱好

在社会各领域实现平等和诚实

从 个人 喜好出发的消费

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